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  • 近年来,王建伟注重抓好“两委”班子建设,建立党员议事会制度,改进工作作风。为此他在“两委”会上定下“规矩”,每名村干部每月必须完成至少2趟走访任务,每次必须走遍12个村民组。近年来,霄坑村产业发展、乡村治理等各项事业得以顺利快速推进,离不开霄坑村老百姓的大力支持。村“两委”每年组织开展“双学双比”“十星级文明户”“最美霄坑人”等评比活动,并将评比表彰的结果在全村公示,通过涵育文明乡风,进一步营造出干群和谐共进的良好氛围。
  • 再比如,我们在巴西建设了两条正负800千伏特高压直流输电工程,输送距离达到2000公里以上。特高压输电具有远距离、大容量、低损耗的特点,是目前世界上最先进的输电技术,中国是世界上最早也是目前唯一实现特高压商业化运营的国家。巴西的两个项目把巴西北部的巨型水电站发出的电力,用特高压输送到两千公里以外的负荷中心,大量借鉴和采用了中国的标准。特高压在中国已得到广泛应用,我们已经建成了1.7万公里、1.83亿千伏安的输电线路,把我国西部、北部的大型水电基地、大型可再生能源基地的清洁电力,安全高效地输送到我们国家的东部来,这样就减少了对煤炭的消耗,改变了过去向东部输煤的格局,减轻了环境污染。
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这里内容很多,成立法官权益保障委员会,明确不得将法官调离审判岗位的情形,规定了非因法定程序、非因法定事由,不得把法官调离岗位、免职、降职、辞退或者处分。除法定情形下不能调离审判岗位。对法官近亲属的人身安全如何进行保障,这些都有规定。我想着重说一下,在这次法官保障中,一个最根本的问题是解决一线办案法官职级低、待遇差、职业尊荣感不强的问题,怎么解决呢?这次法官法规定了法官单独职务序列。法官是公务员,但是法官等级和行政职级脱钩,实行单独序列管理,并实行按期晋升和择优选升相结合的晋升制度。这样通过这种按期晋升、择优选升,使法官晋升空间大大提高,给法官特别是基层法官较大的提升空间。我们举一个例子,基层法院的法官,以前院长才是一个副处级,现在我们基层法院的法官通过特别选升之后可以到“二高”,“二高”相当于副局。所以,晋升的空间大大提高,这是一个基础性的工作。再一个基础性工作,有了法官的单独职务序列之后,就可以配套进行工资制度改革,这次法官法也明确了法官实行与其职责相适应的工资制度,按照法官等级享有国家规定的工资待遇,并且建立与公务员的工资同步调整的机制。法官实行单独的工资制度,涉及到法官切身利益,也是广大法官一直关注的重要问题。我们非常高兴,通过改革试点,我们法官单独职务序列和工资制度已经得到了初步落实。法官法中规定,法官的工资制度另行制定,其实现在正在试点,单独职务序列也在试点,实际上现在已经初步得到落实了。香港特别行政区石景山区程于伦朱紫娆德州市李国祥窦唯娇娇王琥谢承伟益阳市阿里地区文嘉煊唱盘刽子手万宁市密云县嘉定区田坤
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